Betriebliche Altersvorsorge: Die 7 teuersten Fehler

"Wer heute weniger als 2500 Euro brutto verdient, wird im Alter genauso viel haben wie ein Hartz-IV-Empfänger"

Für viele Unternehmen ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV) irgendwas zwischen lästiger Pflicht und einem netten Goodie. 

Meiner Erfahrung nach nehmen die meisten Unternehmen die bAV zu sehr auf die leichte Schulter. Steuerberater und auch Personalabteilungen insbesondere kleinerer und mittlerer Firmen kennen sich damit nur selten gut aus. Das ist auch nicht deren Aufgabe, sondern eigentlich die der Vermittler der bAV-Verträge. 

Viele Vermittler wissen zu wenig von ihrem Fach. Sie wollen schnell Policen verkaufen, ohne tief in die Materie einsteigen zu müssen. Manche haben keine gute Ausbildung, arbeitsrechtliche Zusammenhänge sind für sie Neuland.

Dieses Praxisbuch soll Ihnen helfen Ihren eigenen Betrieb beziehungsweise Mandanten zu schützen. Die Arbeitnehmer sollen schließlich etwas davon haben, ohne das ein Haftungsrisiko für Unternehmen entsteht.

Zum Beispiel weiß kaum jemand dass Arbeitgeber die Haftungsrisiken tragen, wenn ein Mitarbeiter seine alte bAV mit ins Unternehmen bringt. 

Wo stellen Sie sich selbst Fallen? Womit könnten Sie Ihrer Firma unwissentlich schaden? Woran erkennen Sie einen guten bAV-Berater und unterscheiden den von einem reinen Verkäufer?